ESTADO MENTAL DEL PERSONAL DE SALUD EN SU PUESTO DE TRABAJO, HOSPITAL DE ATOCHA-AMBATO OCTUBRE 2024-MARZO 2025
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2025-04-04
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Resumen
El presente estudio se centra en el estado mental del personal de salud en el Hospital de Atocha-Ambato entre octubre de 2024 y marzo de 2025. Esta institución se dedica a proporcionar atención médica integral a la comunidad, ofreciendo una variedad de servicios que abarca desde emergencias hasta tratamientos especializados. En este contexto, la salud mental del personal de salud es un tema muy importante que se relaciona con el bienestar emocional y psicológico de los profesionales de salud, ya que está relacionado con el bienestar emocional y psicológico de los profesionales que laboran en esta casa de salud. El presente estudio de investigación se llevó a cabo con un diseño no experimental y transversal, centrado en el análisis del estado mental de los enfermeros sin manipulación de variables, entre octubre de 2024 y marzo de 2025. Se adoptará un enfoque cuantitativo para la recolección y análisis de datos, utilizando instrumentos que permitan evaluar de manera científica y precisa el estado mental de los profesionales de enfermería. Ciertos factores como el estrés, la sobre carga laboral, las relaciones interpersonales, condiciones de trabajo, falta de reconocimiento, falta de oportunidades de capacitación influyen de considerablemente en su salud mental del personal. Estos
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elementos no afectan solamente a su desempeño diario, sino que también afecta la calidad de la atención brindada a los pacientes, resultando en eventos centinela o incluso adversos, afectando no solo su trabajo, sino también su salud tanto física como emocional. Por esta razón, es importante desarrollar estrategias de apoyo a programas que fomenten el bienestar, comunicación efectiva y reconocimiento, para poder mejorar el entorno laboral y como resultado la calidad en la atención al paciente.
Descripción
Palabras clave
ESTADO MENTAL, PERSONAL DE SALUD, ESTRÉS LABORAL, APOYO PSICOLÓGICO, SÍNDROME DE BURNOUT